Le 30 juin 2009

MOTION DE L’INTERSYNDICALE

FO SUD CGT

Au Conseil d’administration du 02/07/09

A ce jour l’intersyndicale n’a toujours pas de date de rendez vous avec le Président du Conseil d’Administration afin d’établir une stratégie pour interpeller le député de notre circonscription issu de la majorité présidentielle, sur la situation alarmante des hôpitaux.

Nous jugeons que ceci n’occulte pas une prise de position du Président du CA concernant les conditions de travail des salariés du CH et en particulier sur les droits sociaux des agents du F A M qui sont bafoués et dont le conseil général finance la partie hébergement.

Nous jugeons que le dialogue social de la Direction n’existe pas dans la mesure où aucune action positive n’a été suivie d’effet aux revendications de l’intersyndicale depuis plusieurs mois maintenant, à savoir :

·         Non prise en compte des effectifs proposés par les syndicats pour le pôle d’admission

·         Non paiement des heures supplémentaires& CET pourtant défini par la loi

·         Aucune prise en compte des propositions pour les avancements lors de la médiation avant les CAPL 2009

·         Remises-en en cause du droit syndical (heures, reprographie, détachement …)

·         Aucune décision en ce qui concerne  la dangerosité des veilleurs de nuit isolés

·         Egalité des moyens de toutes les instances, et respect  du délai en ce qui concerne  la remise des documents à lire.

·         …ETC.

La politique répressive et antisociale du gouvernement actuel ne doit pas dédouaner la Direction et le Conseil d’administration du fonctionnement interne de notre établissement.

Les représentants du personnel refusent de cautionner  ces dysfonctionnements  majeurs  et ne seront pas présent au Conseil d’administration le 02/07/09.