A propos de la M.A.S.

MAS les 4 vents

Légitimes revendications !

Lors d’une réunion institutionnelle et en présence de la Direction Générale, il a été ordonné au personnel Aide soignant & AMP de donner les médicaments du soir aux 24 résidents et ceci pour palier à l’absence d’IDE. Les traitements sont conditionnés par le robot en sachet individuel nominatif, le nouveau rôle des aides soignants & AMP est de donner les sachets sans être responsable de la bonne prise des comprimés ! Bien évidemment car ce n’est pas leur fonction! Cependant on leur fait signer un « document » créé par l’encadrement pour valider la prise par le résident !!

MAIS HO !

C’EST QUOI CE GLISSEMENT DE RESPONSABILITE ??

QUI VALIDE LES TRAITEMENTS SUR CORTEX et QUAND ?

OU EST LA LEGALITE DE CE DOCUMENT FABRIQUE MAISON ?

En cas d’accident qui sera responsable avec vous M . le directeur ?

l’IDEqui valide sans les avoir distribués !

l’AS & AMPdont ce n’est pas la fonction !

La cadrequi dit qu’on est en médico social !

Le Directeurde la MASqui pense qu’il suffit de savoir lire !...Ou le chef de servicequi banalise en substituant l’appellation de « bonbons » aux psychotropes !!!!

C’est ça la QUALITE ??????

C’est plutôt l’ANARCHIE à l’hôpital public !

ET CE N’EST PAS TOUT…

Comme il n’y a pas assez d’IDE pour le soir, la solution est trouvée, les AS & AMP seront essentiellement en poste d’après midi, jusqu’à 22H pour donner les « gélules de la pie qui chante !! » au repas et faire la relève à l’IDE de nuit des Tamaris !

Ces modifications d’organisation et d’horaires n’ont jamais été débattues en CTE ? Le syndicat SUD SANTE dénonce une fois de plus des méthodes discriminatoires et abusives à l’encontre des Aides soignants & AMP du CH, mais aussi le mépris de la Direction au respect des instances, des métiers et du statut !

RAPPEL :

Les employés de la MAS sont des agents de la fonction publique hospitalière relevant du statut de la FPH et ce malgré les remarques infondées de la Direction et de l’encadrement de la MAS sur le fonctionnement « différent » du médico social !

NON NON ET NON Ce n’est pas le PRIVE, même si vous en rêver !

Les AS & AMP n’ont pas signé de « contrat » spécifique à leurs horaires lors de leur titularisation. Alors attention aux abus !

ET ENCORE….

Les AS & AMP doivent également remplacer les ASH le soir car c’est de plus en plus souvent qu’il n’y a personne, surtout depuis que les ASH sont devenues des « Maitresses de maison » et quelles font des sorties, des séjours extérieurs…

Alors après avoir donné les « sachets de la pie qui chante », les AS & AMP doivent faire toutesles tâches ménagères…ensuite elles peuvent s’occuper les résidents!

QUELLE POLYVALENCE !!!!

On espère que les AS & AMP de la MAS soient reconnues pour la redistribution de la prime de fin d’année Monsieur le Directeur!?

MAIS AUSSI…

Depuis quelques temps il y a comme un malaise qui grossit…Une dégradation dans les relations entre agents …L’encadrement aurait tendance à se fier aux ra contages et bavardages de couloirs, et de donner du crédit aux « fayots » mal intentionnés …C’est quoi ces Indélicates méthodes ?

Ne serait-il pas plus judicieux d’œuvrer pour que les AS et AMP fassent la formation « CORTEX » ou bien d’organiser le service pour que les IDE donnent les traitements du soir aux résidents ???

Décidemment les Dirigeants du médico social ont du mal à comprendre que les agents qu’ils managent ne sont pas corvéables à souhait, qu’ils ont des droits autant que des devoirs, qu’ils ont droit aux accords locaux des 35H, qu’ils ont des diplômes qui leurs confèrent des compétences et des responsabilités, qu’ils ont une petite grille indiciaire qu’ils n’ont pas pu négocier eux !

Alors STOP Messieurs les Directeurs à tous ces abus, ce harcèlement insidieux à l’encontre des personnels !

STOPaux privilèges de certains et aux petits arrangements entre amis !

OUI A L’EQUITE, L’EGALITE & LA RECONAISSANCE de nos diplômes & compétences

Souffrance au travail  vu par la Direction de careiron:

Syndicat SUD SANTE SOCIAUX CH « le Mas Careiron » BP 56 UZES 30701 cedex

T.0466626979 P.0681705768 mail : sud.careiron@ch-uzes.fr