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SUD SANTE Uzès Le Mas Careiron

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Tract sur la M.A.S. les 4 vents

 

La MAS « les 4 vents »

Compte rendu de la rencontre intersyndicale au sujet de la MAS les 4 vents.

Les syndicats SUD & CGT ont rencontré la DIRECTION du CH et la Direction du Pôle Médico-Social suite aux pressions subies et dénoncées par le personnel.

Certains points ont été définitivement réglés :

  1. L’Amplitude horaire entre deux postes de travail sera respectée même dans les cas d’urgence

  2. La récupération des jours fériés le samedi n’obligera plus l’agent à poser aussi le dimanche !

  3. Le principe de l’astreinte est supprimé, lorsque les agents posent un jour ils disposent de leur entière liberté d’organiser leur vie privée. De ce fait les jours fériés seront signés avant que l’agent ne quitte son service, ce qui n’est que la réglementation !

  4. Un ordre de priorité, en cas d’absence exceptionnelle, pour assurer la continuité du service est décidé. Seront supprimés en premier : HS, JF, RTT, N6, KO, CA . Ceci dans le cas où bien sûr aucun renfort n’est possible au niveau du CH.

Autre point très important à suivre…

Entre autre, la Direction de la MAS, à mots couverts compte remettre en question l’organisation du protocole des 35H et des accords locaux de 2002, en faisant travailler les agents en 7H/jour et ainsi supprimer les RTT et ce, dès que la nouvelle construction sera effective. L’argumentation avancée par la Directrice du Pôle : « il faut que les agents soient partenaires de la nouvelle organisation afin de réaliser au mieux les projets et objectifs liés à la vocation de cette structure…Et à moyens constants »!!

 

BEN VOYONS !! les seuls conseils valables que l’on peut donner à autrui sont ceux dont on peut être l’exemple Madame !

 

 

 

 

 

La Direction du CH, s’engage tout de même à faire respecter le statut de la FPH à la MAS !

C’est dit et acté en présence de l’encadrement qui paraissait tout à fait d’accord avec les annonces de M. le Directeur Général et Mme la DRH.

Pour la nouvelle organisation à venir et avant l’ouverture, ils se sont aussi engagés à consulter le CTE… (Instance consultative uniquement !)

 

ATTENTION  ! La MAS « les 4 vents » peut devenir un « laboratoire d’essai » pour tout l’établissement ! CGT & SUD ne sont pas dupes des combines de la Direction afin de supprimer les RTT de tous les agents du CH. Nous restons vigilants et mettrons en place une riposte radicale à toutes tentatives d’attaques sur nos acquis sociaux.

Dans le même ordre d’idée, nous rappelons à certains chefaillons de tous poils qui dénoncent à tout va « le trop d’acquis sociaux » sur notre CH, d’arrêter de crâcher dans la soupe car ils en profitent bien, eux-mêmes, et on se taira sur leurs avantages personnels, les deals pour leurs formations, leurs avancements, leurs véhicules de fonction, leurs appartements de fonction à tout petit prix, leurs gros salaires négociés…etc. Et pour tout ça on ne les menace jamais de la Cour des Comptes ?!!

NO PASARAN ET LA COLERE MONTE GRAVE !!!

 

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