Compte rendu du CHSCT du 1er Février 2011

Le syndicat SUD prend très au sérieux toutes vos revendications en matière de conditions de travail , souffrance au travail et transmet régulièrement au CHSCT vos doléances, n’hésitez à contacter un membre du CHSCT du syndicat SUD : M. Chaix 6918, M. Mourier 6135, Mme Redissi 6135, Mme Guillouet 6939, Mme Clutier 6984, M. Clutier 6939.

Rôle de l’ASH

Il est acté par l’instance que les ASH en service de soin peuvent intervenir dans la maitrise d’un patient lors d’une agitation, mais uniquement dans le cas où les infirmiers et aides-soignants sont en très grand danger. Une information se trouvera dans la rubrique juridique du CHSCT sur intra net très prochainement.

CMPEA Beaucaire

Le CHSCT donne un avis favorable à l’unanimité pour la pose d’un Visio cash à l’entrée du CMPEA de Beaucaire. Pour les problèmes d’humidité et de mal façon l’ingénieur informe qu’un syndic de copropriétaires verra le jour avant juillet 2011 afin de trouver le meilleur accord pour que les travaux soient enfin réalisés. Ce dossier est sous la responsabilité du DRMQ. Cette question sera réexaminée au prochain CHSCT du 12 avril. Concernant le manque d’effectif IDE, le recrutement est en cours (dixit la DSSI)

Adminitration, service DRH

Le syndicat sud a mis en exergue les conditions de travail des 2 secrétaires qui gèrent les carrières des agents, les retraites, les élections professionnelles, les CAPL… le Président reconnait que leur bureau n’est pas fonctionnel et manque de confidentialité, trop exigu pour recevoir et informer convenablement les salariés du CH, il s’engage à trouver une solution. L’importance de leur charge de travail est également reconnue et le Président annonce l’affectation d’une troisième personne, dont deux seront spécialement formées pour les retraites dès mars 2011.

Fontaine

Un problème de qualité d’eau à nécessité le retrait de la fontaine d’eau fraiche dans le hall de l’administration, après une révision et une remise en état cette dernière sera réinstallée très prochainement pour le confort des usagers et du personnel.

Winnicott

Sud a réalisé un petit reportage photo pour illustrer la vétusté d’une salle de bain…des travaux de rafraîchissements seront faits en attendant le déménagement à la pinède fin 2012.

Germaine le Guillant

*Sud demande un matériel adapté pour le nettoyage et la désinfection des urinoirs et autres pour cette structure, et propose la récupération d’une machine à laver qui se trouve dans un bâtiment désaffecté. Le président donne son accord.

*Pour la « gigantesque » fuite de la salle de soin, l’ingénieur nous informe qu’il est dans l’attente de l’expertise puisque il s’agit d’une histoire d’assurance !!!!

Blanchisserie

Impossible d‘avoir les documents que sud demande depuis plusieurs mois sur les effectifs, les horaires des chauffeurs et les charges transportées. Deux membres du personnel de ce service sont venus parler de leur condition de travail afin d’éclairer le comité. Cette question sera remise au prochain CHSCT encore une fois !

Accidents de travail

Afin d’améliorer la synthèse des accidents de travail (AT), un groupe de travail a été constitué pour déterminer, avec plus de précision : La fréquence des AT, l’origine des AT, les lieux des AT, la dénomination de l’AT, la qualification des personnels ayant des AT…etc.

La synthèse permettra au CHSCT d’intervenir efficacement en matière de prévention de risques. Toutes les infos seront prochainement sur intranet à la rubrique CHSCT.

Syndicat Sud Santé Sociaux, BP 56 CH « le mas careiron » 30701 Uzes cedex

T.0466626979P.0681705768mail sud.careiron@orange.fr permanence le Mardi 9H17H. Rendez-vous possible tous les jours au local ou sur votre lieu de travail sur simple appel téléphonique